TECHNICIEN CVC (H/F)
Saint-Jacques-de-la-Lande (35136), Ille-et-Vilaine (35), Bretagne
Date : 12/09/2024
- Réf. : 180XFCX
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Contrat : Intérim
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
France Travail
PARTNAIRE RENNES BTP recherche pour son client basé à St Jacques, trois TECHNICIENS CVC MULTITECHNIQUE (H/F).
A quoi ressemble l'entreprise ? Une filiale faisant partie d'un grand groupe, leader dans le secteur de l'énergie et des services.
Vous êtes passionné par la climatisation, la ventilation et le chauffage ? Vous serez rattaché au Responsable d'affaires pour cette mission.
Vos principales missions seront de :
- Assurer la maintenance préventive et le dépannage des équipements CVC (climatisation, ventilation, chauffage).
- Remplacer les pièces d'usure et effectuer des diagnostics dans le cadre d'opérations de maintenance.
- Améliorer les installations et optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
- Être garant des plannings de maintenance.
- Renseigner l'outil de GMAO.
- Appliquer et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.
Horaires : 08h30-12h00 / 13h30-17h30 (sauf le vendredi jusqu'à 17h00).
Vous profiterez d'un package de rémunération attractif comprenant une prime de 13ème mois, un panier repas de 12 EUR, une prime de salissure et la mise en place d'un compteur RTT.
Votre rayon d'intervention : Département 35
- Itinérance.
Date de début de mission : Mi-juillet ou au plus tard le 1er septembre 2024. Vous êtes organisé(e), avez une aisance relationnelle et savez vous adapter aux clients ?
Vous avez un diplôme ET/OU une expérience confirmée dans le traitement de l'air, le chauffage ou le froid
Vous possédez des compétences en électricité, mécanique et hydraulique ?
Idéalement, vous détenez les habilitations électriques BR, B1V, B2V et BC ?
Alors, n'attendez plus et postulez !
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat : Intérim
- 3 Mois
Expérience demandée : 2 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Autre
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