Responsable Régional de Maintenance Nord et Ile de France (H/F)
Paris (75), Île-de-France
Date : 24/08/2024
- Réf. : 179VYDQ
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Contrat : CDI
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Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)
France Travail
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ?
Dans le cadre de notre développement et de l'organisation de notre structure opérationnelle nous renforçons notre équipe de Responsable Régional d'Exploitation Technique (RRET)
Un RRET c'est quoi ?
Nos RRET interviennent en transverse sur les sujets de recrutement, d'intégration, de formation, de QSSE, de technique métier. En somme, un poste polyvalent qui fait le lien entre les équipes supports à l'exploitation qui sont basées, au siège, et les équipes qui œuvrent sur le terrain pour assurer les prestations attendues par nos clients.
Et au quotidien, vous animez et pilotez l'activité de vos équipes, serez force de propositions pour améliorer nos process et nos méthodes de travail afin de pérenniser notre activité chez nos clients.
Comme vous l'aurez compris, vous définissez avec le service planification vos besoins en ressources humaines, serez l'un des acteurs majeurs du process de recrutement et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, suivrez et construirez ainsi son parcours de « vie professionnelle » au sein de l'entreprise avec le soutien de vos contremaîtres.
Vous animerez, avec notre service QSSE, les thèmes de la santé/sécurité mais aussi de la qualité et l'environnement dans le but de faire contribuer vos équipes à nos engagements RSE.
Qui recherchons nous ?
Un ou une manager, un homme ou une femme de terrain, disposant de compétences techniques permettant d'être un véritable point d'appui auprès de vos équipes et de créer un lien de proximité sur le terrain mais aussi avec les équipes d'exploitation.
Votre goût pour le contact humain, votre esprit d'entreprise et d'entreprendre ne sont plus à démontrer et vous permettront après un solide parcours d'intégration de prendre en main une région et de participez au développement de la société.
Contrat : CDI
Expérience demandée : 5 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H
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