Responsable de maintenance industrielle H/F
Foug (54570), Meurthe-et-Moselle (54), Grand Est
Date : 08/11/2024
- Réf. : 202445MFRN
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+5
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Expérience : Confirmé (5 à 9 ans)
Lynx Rh
Lynx RH, expert en recrutement (CDI, CDD et intérim), recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte.
Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Adjoint(e) Maintenance en CDI.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vos principales missions seront les suivantes :
Fiabilité technique :
- Assurer la performance et la disponibilité des équipements de l'usine,
- Analyser les rapports journaliers de maintenance et production pour optimiser les interventions,
- Participer au suivi des performances en lien avec les équipes de production,
- Coordonner et décider des interventions de maintenance curative en veillant à la sécurité des équipes et des installations,
- Participer à l'analyse des pannes et superviser la maintenance préventive et les travaux de grand entretien.
Gestion budgétaire :
- Collaborer avec les équipes achats, gestion et maintenance pour optimiser les dépenses,
- Assurer le suivi des plans de maîtrise des coûts, des prestataires externes et des pièces de rechange,
- Gérer et optimiser le budget du service de maintenance,
- Prioriser les interventions en fonction des coûts et des budgets alloués.
Organisation du service :
- Être le référent pour toutes les prestations de maintenance,
- Mettre en place et suivre les plans de prévention annuels et ponctuels,
- Participer aux recrutements en lien avec l'équipe RH.
Sécurité :
- Garantir le respect des normes EHS au sein du service,
- Utiliser les outils de suivi et d'amélioration continue en matière de sécurité (SMAT, 1/4h, PQA).
Profil recherché
- Diplômé(e) d'un BAC +5 en maintenance ou génie électrique, avec au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel,
- Compétences techniques avérées en mécanique et électricité,
- Leadership et capacités relationnelles solides, capables de motiver et fédérer une équipe.
Vous êtes prêt(e) à intégrer une structure en pleine croissance et relever des défis techniques stimulants ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
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