RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE REGULATION CVC (H/F)
Pau (64000), Pyrénées-Atlantiques (64), Nouvelle-Aquitaine
Date : 26/06/2024
- Réf. : 176VYGX
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Contrat : CDI
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Niveau d'études : Bac+2
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Expérience : Junior (2 à 4 ans), Confirmé (5 à 9 ans)
France Travail
Pour notre établissement BOBION & JOANIN, situé à PAU (64), nous recherchons un Responsable d'Affaires Electricité
- Régulation (H/F). Rattaché au Responsable du Service Electricité
- Régulation, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers ( <>), dans le respect des budgets alloués et du planning fixé :
- Chiffrage des projets pour la partie électricité/régulation
- Réalisation des études d'électricité/régulation dans le respect des objectifs de qualité, coût et délais (schémas électriques, plans de cheminement, schémas de principe, analyse fonctionnelle...)
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants
- Planification et suivi des équipes chantier (électriciens, metteurs au point, câbleurs) et des sous-traitants
- Consultation des fournisseurs et sous-traitants, commandes des fournitures
- Gestion des mises en service, essais et mises au point (participation ponctuelle sur gros chantier)
- Participer aux réunions de chantiers
- Veiller au respect des règles de sécurité
De formation Bac+2 à Ingénieur spécialisée dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme appliqué au génie climatique, vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans une entreprise d'installation secteurs Tertiaire, industriel et Hospitalier en Génie Climatique.
Votre aisance relationnelle, votre expertise technique et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
Conditions d'embauche
Convention collective : Bâtiment
Statut : CADRE
Rémunération : À partir de 39K € brut annuel sur 13 mois, à négocier selon profil et expériences.
En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectifs, véhicule de fonction, chèques déjeuners.
Contrat : CDI
Expérience demandée : 3 An(s)
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
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