Chargé/e de mission Transition écologique (H/F)
Bar-le-Duc (55000), Meuse (55), Grand Est
Date : 13/09/2024
- Réf. : 180ZWCR
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Contrat : CDD
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Niveau d'études : Bac+4, Bac+5
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Expérience : Junior (2 à 4 ans)
France Travail
Suit et met en œuvre les orientations stratégiques et la politique de la collectivité en matière de transition écologique.
Rythme de travail souple nécessitant de l'adaptabilité (réunions en soirée)
MISSIONS
-Conseiller et assister les élus dans la définition et le suivi de la politique de transition écologique du territoire de la Communauté d'Agglomération,
-Piloter la transition écologique : référentiels Climat Air Energie/Economie Circulaire du programme Territoire Engagé Transition Ecologique,
-Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions « accélérateur de transitions » sur les volets Climat Air Energie, Economie Circulaire et pour la thématique déchets d'activité économique.
ACTIVITES PRINCIPALES
-Piloter et animer les projets de transition écologique du territoire (conception, recherche de financements, suivi et évaluation),
-Piloter et suivre le dispositif « Accélérateur de transitions » et les actions qui en découlent à l'échelle du territoire,
-Suivre les deux référentiels Climat Air Energie et Economie Circulaire du programme Territoire Engagé pour la Transition Ecologique ainsi que l'atteinte des objectifs définis par le cadre du dispositif,
-Assurer le suivi avec les partenaires institutionnels (Etat, Region, Département, ADEME), les communes membres et les différents acteurs du territoire (Chambres consulaires, entreprises.),
-Assurer la coordination et la transversalité au sein des différents services autour de la transition écologique et plus spécifiquement autour de la thématique déchets d'activité économique.
DIPLOMES
-Etudes supérieures (Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence) en matière d'aménagement du territoire, d'énergie, d'environnement (transition écologique, économie circulaire.) et/ou expérience sur des missions similaires.
Sous l'autorité du Directeur Adjoint Stratégie de Développement et Attractivités
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Type : Temps complet
38h/sem
- 25CA
- 17 RTT
Candidature cv+lettre jusqu'au 13/10/2024
Contrat : CDD
- 36 Mois
Expérience demandée : 2 An(s)
- sur poste similaire
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 38H Autre
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