Chargé de rénovation énergétique des copropriétés h/f (H/F)
Valence (26000), Drôme (26), Auvergne-Rhône-Alpes
Date : 08/10/2024
- Réf. : 182GYKC
France Travail
Chargé de rénovation énergétique des copropriétés h/f : Accompagnement technique et financier des copropriétés
En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation :
- phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires
- phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif
- phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété dans le choix d'un scenario, aide à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de maîtres d'œuvre, assistance pour l'analyse des offres, accompagner les porteurs de projet dans leur campagne de communication auprès des autres copropriétaires et dans la définition d'une stratégie pour le vote, assurer des permanences au sein de la copropriétaires pour informer des copropriétaires individuellement sur le projet et sur les aides, participation à l'Assemblée Générale de vote de la mission de maitrise d'œuvre et de la mission de l'AMO pour favoriser un vote positif. A l'issu de ce vote, l'accompagnement est réalisé directement par un AMO.
* Assurer la mobilisation sur le territoire autour de la rénovation performante
* Animation des partenaires AMO/ MOE copropriété- rencontres régulières et animation de groupe de travail
Construction d'un programme de communication et d'animation pour mobiliser le grand public aux enjeux de la rénovation énergétique : stands, formations, ateliers, visites de sites, conférences
* Contribuer à l'amélioration du parcours usager en copropriété
- Créer les outils techniques, concevoir la communication et optimiser l'offre d'accompagnement des copropriétés
- Réaliser la veille sur la règlementation et les dispositifs de financement applicables aux copropriétés
- Suivre l'activité à l'aide d'un outil de CRM
PROFIL :
- Formation supérieure dans le domaine thermique, énergétique ou bâtiment;
- Première expérience professionnelle ou personnelle dans le secteur de la rénovation énergétique ou de la copropriété
- Appétence pour les questions énergétiques ; compréhension des enjeux du changement climatique et de la transition écologique ; adhésion et envie d'agir dans ce domaine ;
- Intérêt pour approfondir le fonctionnement d'un collectif humain et pour les techniques d'animation basées sur l'intelligence collective
Permis B indispensable
Disponibilité fréquente les soirs (participation aux AG) et occasionnelle week-ends ;
Déplacements réguliers sur les territoires de Valence Romans Agglo et des communautés de communes de Royans-Vercors et Portes de DrômArdèche, occasionnels en région
Poste à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
Participation de la collectivité aux frais de transports
Titres restaurant
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Site de travail : Romans ou Valence
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 14 Novembre 2024.
Contrat : CDD
- 12 Mois
Expérience demandée : 12 Mois
Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H
Travail en journée
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