Responsable Pôle patrimoine Bati, Sobriété Energétique H/F

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la Direction de l'Aménagement, de la Transition Écologique et du Patrimoine (DATEP), un poste de Responsable du Pôle Patrimoine Bâti, Sobriété Énergétique et Accessibilité est créé.

Vous êtes amené.e à :
Accompagner les élus et la Direction sur les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti, de sobriété énergétique et d'accessibilité
. Définition et mise en œuvre d'une feuille de route pour la réhabilitation, la protection et la gestion du patrimoine bâti avec une programmation pluriannuelle des investissements et des travaux en régie
. Garantir la sécurité et l'accessibilité de l'ensemble des bâtiments communaux
. Apporter son expertise et contribuer à la mise en œuvre de projets favorisant la sobriété énergétique

Pilotage, planification et mise en œuvre des projets du pôle en collaboration transversale avec l'ensemble des services de la Ville et du CCAS
. Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
. Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
. Supervision de projets et représentation du maître d'ouvrage
. Prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments
. Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité

Management d'une équipe pluridisciplinaire (études-projet, bâtiment, éclairage public, atelier mécanique) : 3 agents en direct et 11 agents indirectement.

Pilotage de la gestion administrative, juridique et budgétaire du pôle en proposant des outils de pilotage permettant de planifier, de coordonner et d'animer l'activité et les projets du service de manière pluriannuelle.

Profil recherché
Vous détenez une expérience similaire réussie et connaissez le fonctionnement et les enjeux des collectivités territoriales. Vous maitrisez la réglementation et les normes applicables aux bâtiments et à la construction et vous avez un intérêt marqué pour les enjeux de la transition écologique. Vous appréciez la gestion de projets transversaux et êtes force de proposition pour améliorer les pratiques. Vous savez conduire, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire en assurant le respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le 15 octobre 2024 ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Disponibilités exigées pour des réunions en soirée. Participation aux astreintes techniques le week-end par
roulement.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + COS et Amicale du personnel + participation de
l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 13/09/2024 à 12 h :
M. Le Maire
- Service des Ressources Humaines
- 18 Place Saint Sauveur
- CS 80254
- 35601 Redon Cedex

Contrat : CDI

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H