Responsable de pôle efficacité énergétique des bâtiments (H/F)

Le bureau d'étude d'Alter Watt a plusieurs missions :
- Réaliser des audits énergétiques pour des bâtiments tertiaires et résidentiels collectifs afin de détailler les opportunités de rénovation pour les gestionnaires, chiffrer ces travaux et estimer les économies d'énergies associées.
- Accompagner ses clients sur la mise en œuvre du décret tertiaire et notamment de la déclaration OPERAT.
- Effectuer des études de faisabilité EnR (biomasse, géothermie, solaire PV, etc.)
- Accompagner des clients sur la réalisation des projets (AMO/MOE suivant les projets)

Descriptif du poste :
En tant qu'ingénieur (H/F) expérimenté dans la rénovation énergétique des bâtiments, vous êtes le manager (H/F)et le référent technique de l'équipe parisienne. Votre sens du concret, votre contact humain et votre rigueur vous permettront de réussir !

Vos missions :
- Management de l'équipe (répartition et suivi des projets, suivi humain et gestion des recrutements, suivi financier)
- Contribution sur les projets les plus importants / techniques
- Amélioration continue des outils
- Rôle stratégique dans la définition des offres et du développement des compétences

Les plus chez Alter Watt :
- Une vue imprenable sur Paris depuis la Tour Montparnasse
- Une équipe dynamique et soudée !
- Afterworks, Séminaire annuel, teambuilding

Profil du poste :
- Ingénieur(H/F), vous avez une expérience de plus de 2 ans en bureau d'études Vous disposez de solides connaissances techniques en thermique du bâtiment (clos couvert, écoconstruction) et en fluides (CVC et/ou électricité) et votre expertise vous permet d'accompagner des chargés/es d'études débutants/es.
- Une expérience en maîtrise d'œuvre sur les systèmes ou l'enveloppe du bâtiment est un plus
- Vous êtes passionné par l'énergie et le bâtiment
- Vous maîtrisez bien au moins un logiciel de thermique du bâtiment
- Vous avez un bon relationnel
- Vous aimez dépasser vos objectifs et partager vos connaissances
- Persévérant(e) et convaincant(e) vous savez qu'il existe toujours une solution
- Organisé(e), rigoureux(se), vous êtes efficace et polyvalent(e)

Déroulement des entretiens :
1. Présélection des CV
2. Point téléphonique avec une personne du pôle RH (15 minutes)
3. Entretien technique en visio (30 minutes)
4. Entretien humain avec les fondateurs (1h)

Contrat : CDI

Expérience demandée : 2 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 39H
Travail en journée