Référent Atténuation et Adaptation des infrastructures (H/F)

Le-la Référent-e atténuation et adaptation des infrastructures propose, anime et conduit des actions dans le domaine de l'aménagement et de la gestion des infrastructures notamment concernant l'atténuation/décarbonation et l'adaptation au changement climatique. Il mène ainsi des actions dans la conception, la réalisation et la gestion des infrastructures (préservation des ressources, économie circulaire, décarbonation, réduction des GES).

Il-elle intervient auprès des collectivités, et de partenaires publics/privés pour :
-Mener, piloter ou participer à des études, suivis d'innovations, assistance méthodologique et diffusion des connaissances
-Recueillir des demandes d'accompagnement et d'expertise, contribuer à la réponse du Cerema par le montage d'une offre adaptée et d'équipes projets
-Piloter/participer à des groupes de travail ou de l'animation auprès des partenaires du Cerema dans le domaine de la transition climatique et écologique des infrastructures routières

Le-la Référent-e atténuation et adaptation des infrastructures est rattaché-e hiérarchiquement à la directrice du département IRM constitué de 56 agents.

Au sein du département, il-elle s'inscrit dans un ensemble complémentaire de plusieurs groupes et référents, en synergie sur le domaine de la route, des matériaux, de l'économie circulaire, auquel il apporte son appui sur le volet transition écologique et climatique des infrastructures (matériaux, tech-niques et méthodes).
Plus généralement, il-elle s'inscrit dans le cadre de l'organisation matricielle du Cerema et collabore avec toutes les équipes Cerema sur des thématiques nécessitant une approche transversale et pluridisciplinaire, que ce soit à l'échelle de la Direction Territoriale IdF ou à l'échelle nationale.
Dans ce cadre, il est amené à représenter le Département IRM sur les questions relatives à la transition écologique et climatique des infrastructures.

Contrat : CDD
- 36 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H