Conseillère ou conseiller énergie Copropriétés (H/F)

DESCRIPTION DU POSTE
Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les copropriétés souhaitant réaliser un projet de rénovation thermique.
Ce service est porté par la CCCPS Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois.
Missions principales (environ 60% du temps de travail)
-Sensibilisation des copropriétaires sur les thèmes de la rénovation et l'énergie,
-Ecoute des motivations et résistances des copropriétaires et apport de juste niveau d'informations,
-Vulgarisation et synthèse des données techniques (Audit, AVP, DCE),
-Présentation vivante et questions/réponses en conseils syndicaux et assemblées générales,
-Méthodologie et stratégie de mise en place du projet avec le conseil syndical et syndic,
-Organisation de réunions d'informations à l'attention des copropriétaires en partenariat avec les professionnels (syndic, bureau d'étude, maître d'œuvre),
-Travail de réseau et de sensibilisation des principaux acteurs (syndics de copropriété, auditeurs, maître d'œuvre notamment).
Missions complémentaires (environ 40% du temps de travail)
En fonction du profil du candidat, l'une des 2 missions suivantes lui sera confiée :
-Animation et sensibilisation grand public sur les enjeux de la rénovation et de la sobriété (logements individuels et copropriétés)
-Actions de sensibilisation (Réunions publiques, balades thermographiques, etc.
- Programme à définir),
-Elaboration de plans de financement,
-Appui aux particuliers pour la vérification des devis et soutien à la mobilisation des aides financières en particulier, montage et suivi de dossiers « MaPrimeRénov' Parcours Accompagné ».
RELATIONS FONCTIONNELLES
-Ascendantes avec la responsable du SPPEH,
-Transversales avec les collègues du SPPEH.
-Bénéficiaires directs: Porteurs de projets de rénovation : syndicat de copropriété, personnes souhaitant rénover leurs logements,
-Entreprises du bâtiment et l'ensemble des professionnels du territoire,
-Partenaires: Anah et partenaires du territoire.
-Connaissances en matière de maîtrise de l'énergie et de thermique du bâtiment,
-Expérience en gestion de projet énergie ou bâtiment,
-Accompagnement au changement individuel et collectif
Qualités spécifiques du poste
-Capacité d'animation de réunion, aisance de prise de parole en public,
--Rigueur méthodologique et capacité d'adaptation,
-Connaissance technique dans le domaine du bâtiment, des opérations de rénovation thermique et de l'énergie en général,
-Expérience en gestion de projet bâtiment,
-Expérience dans le domaine des copropriétés très appréciées
CONDITIONS D'EXERCICE

Les demandes de temps partiels seront étudiées (le socle d'accompagnement des copropriétés n'étant pas compressible),
Réunions en dehors des heures de bureaux habituelles.
Salaire selon la grille de la FPT
Régime indemnitaire de la collectivité + CNAS / Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé et à la prévoyance.
RECRUTEMENT
Date limite candidature au 15/07/2024
Prise de poste: dès que possible
LM et CV

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 4 An(s)
- ou diplome

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H