Conducteur d'installation (H/F)

Nous, CMTV, assurons le traitement et la valorisation des déchets ménagers et industriels depuis leur collecte jusqu'à leur transformation en énergie. CMTV, c'est 180 personnes qui œuvrent tous les jours à l'amélioration de notre cadre de vie.
Notre usine d'incinération transforme 110 KTonnes de déchets en 49 MWatt d'électricité. Et nos déchets deviennent source d'énergie.

Le conducteur d'installation assiste le responsable de conduite dans toutes les opérations de conduite et de maintenance 1er niveau. Il participe au bon fonctionnement et à la performance de l'installation.

Missions Principales :

Assurer la conduite des ponts roulants : réception des déchets dans la fosse et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité
Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process
Maintenance Préventive : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance
Gestion des Déchets : Contrôle visuel des déchets. Superviser la réception. Effectuer les pesées
Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels.
Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité.
Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité.
Profil Recherché :

Expérience souhaitée : Minimum 2 années d'expérience en conduite d'installations d'incinération de déchets ou en gestion d'équipements industriels.
Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue.
Avantages :

Horaire : 32h/semaine (3x8 et jours fériés week-end), accord temps de travail
Formation Continue : Opportunités de formation pour le développement des compétences. Exemple : conduite pont roulant, CACES et habilitation électrique
Autres Avantages : 13ème mois, primes liées à l'activité, mutuelle, prévoyance, CSE, prime d'intéressement.

Contrat : CDI

Expérience demandée : 2 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H