Chef de projet formation H/F

Notre société :
Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Référence
RHEXIS-FORMATION-NANTERRE-17843

Date de parution
11/07/2024

Description du poste :
Intitulé de l'offre
Chef de projet formation H/F
Métier / Spécialité
Métiers fonctionnels - Ressources Humaines
Type de contrat
Emploi
Précision du contrat
CDI

Mission proposée :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche
un Chef de projet formation H/F,
en CDI pour
RHEXIS
filiale du Groupe Apave spécialisée de l'externalisation de la gestion des plans de formation.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions :
La relation et de la satisfaction de vos clients :
Vous êtes garant des prestations et du respect du contrat ;
Vous préparez et animez les Comités de pilotage avec vos clients ;
Vous établissez et analysez les reportings : bilan social, présentations pour IRP, reporting d'activité;
Vous identifiez et déployez de nouvelles prestations.
Du Pilotage du plan de Formation :
L'élaboration du Plan de Formation : accompagnement et coordination du recueil des besoins jusqu'à l'arbitrage du plan de formation par votre client ;
Déploiement du Plan de Formation : proposition et organisation des formations en adéquation avec les objectifs stratégiques et opérationnels client ;
Du respect des KPI : taux de déploiement.
La gestion administrative et financière en collaboration avec un gestionnaire formation ou un chargé de formation :
La gestion administrative : relations OPCO et organismes de formation, déclaratifs légaux, inscriptions, convocations, taux de complétude des dossiers formation, exhaustivité des données;
La gestion financière : suivi et optimisation budgétaire, facturation, gestion des règlements;
Du suivi des évaluations (à chaud, à froid).

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, possibili