Chargé de mission rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos adhérents, un/e Chargé/e de mission Rénovation Habitat H/F.

Il s'agit d'un syndicat créé et porte par plusieurs territoires qui, depuis 1987, s'est engagé pour la transition énergétique et de l'habitat. L'équipe de collaborateurs accompagne les particuliers dans leurs projets de transition énergétique. Il s'agit d'une mission de service public qui induit la neutralité, la gratuité pour accompagner les usagers.

Vous serez amené/e à accompagner les particuliers dans la rénovation de leur habitat, ainsi que maintenir la dynamique engagée en matière d'amélioration et d'accompagnement des ménages dans leurs projets de rénovation.

Missions :

Assurer l'accueil téléphonique / physique su RDV

Conseil de 1er niveau aux particuliers (technique et financier)

Accompagner les ménages dans leur projet de rénovation (conseils personnalisés et neutres)

Réalisation de plans de financements, montage de dossiers de subventions

Evaluation énergétique, préconisation des travaux, visite à domicile...

Sensibilisation à la rénovation énergétique auprès de professionnels : webinaires, ateliers, salons, presse...

Relations avec les partenaires : banques, agences immobilières, BTP...

Déplacements à prévoir sur le territoire régional (voiture de société).

Disponibilité occasionnelle le soir.

Profil recherché
Idéalement issu/e d'une formation de niveau BAC+2/+3 dans le domaine du bâtiment et des énergies renouvelables.

Connaissances requises :

Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment et de l'énergie.

Maitrise des outils informatiques et bureautiques (CAP Rénov, CLIMAWIN)

Connaissances des dispositifs d'aides : ANAH, MPR, CEE...

Qualités attendues :

Sens du contact, de l'écoute, de l'observation et de la pédagogie.

Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale.

Esprit d'initiative et autonomie dans le travail

Capacité d'animation

CDD renouvelable, travail du lundi au vendredi, les horaires peuvent s'adapter en fonction de vos impératifs. Télétravail possible sur une journée, une fois l'intégration et la formation réalisées.

Contrat : CDD
- 16 Mois

Expérience demandée : Débutant accepté

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H