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Emploi - Maine-et-Loire (49) - CDD, Intérim, CDI, Alternance
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Emploi
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Maine-et-Loire (49)
Maine-et-Loire (49) : 21 emplois trouvés
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Type de Contrat :
CDD, Intérim, CDI, Alternance
Région :
Pays de la Loire
Département :
Maine-et-Loire (49)
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Chef d'équipe de maintenance industrielle F/H
Emploi Synergie
Beausse (49410) -
CDI -
30/10/2024
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Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un CHEF EQUIPE MAINTENANCE H/F.Rattaché(e) au responsable Maintenance, sur un site industriel de plus de 300 salariés...
Technicien de maintenance industrielle F/H
Emploi Synergie
Chemillé-Melay (49120) -
CDI -
26/10/2024
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Au sein d'une industrie située sur Chemillé-en-Anjou, nous recherchons un(e) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F.Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Maintenance et par voie hiérarchique a...
Technicien de maintenance industrielle F/H
Emploi Synergie
Chemillé-Melay (49120) -
CDI -
26/10/2024
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Nous recherchons pour notre client au sein d'une industrie et au sein d'une équipe de 9 personnes un(e) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE H/F.Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes en charge de la...
Agent de maintenance industrielle F/H
Emploi Synergie
Montrevault (49110) -
CDI -
24/10/2024
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La société spécialisée dans le secteur agroalimentaire recherche un Technicien de maintenance (H/F) afin de renforcer ses équipes.Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et au sein d'un équi...
Technicien.ne méthodes industrialisation et amélioration continue F/H
Emploi Synergie
Tillières (49230) -
CDI -
20/10/2024
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Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client, basé à Saint-Germain-sur-Moine, un.e technicien.ne méthodes industrialisation et amélioration continue F/H. Notre client est spécialisé dans la fabri...
Technicien de maintenance industrielle F/H
Emploi Synergie
Beaucouzé (49070) -
CDI -
17/10/2024
Lire la suite
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, fabricant de machines spéciales, un technicien / metteur au point (H/F) Au sein d'une équipe de 5 personnes, et rattaché(e) au responsable du service, vous ...
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